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香港民主建港協(xié)進(jìn)聯(lián)盟(民建聯(lián))14日公布最新的就業(yè)前景調(diào)查結(jié)果。結(jié)果顯示，相較2022年2月同一主題的調(diào)查，“有信心于短期內(nèi)找到工作”的失業(yè)人士比例從%升至%，顯示對(duì)未來(lái)香港就業(yè)前景的信心有所增加；而對(duì)就業(yè)前景感到悲觀的失業(yè)人士比例則從%降至64%。

為了解后疫情時(shí)代市民對(duì)就業(yè)前景的看法，今年6月至7月間，民建聯(lián)以電話調(diào)查的形式隨機(jī)訪問(wèn)了620位18歲或以上在職或求職的香港市民。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，未失業(yè)的受訪者存在工作壓力大、對(duì)于薪酬待遇改善和升職的信心較為疲弱等情況。此外，有受訪者認(rèn)為，當(dāng)前香港人手短缺情況明顯，輸入外來(lái)勞工的解決程度有限。而近七成退休或家庭主婦受訪者未有打算在一年內(nèi)重返職場(chǎng)，亟待加強(qiáng)支援以釋放勞動(dòng)力。

對(duì)于以上調(diào)查結(jié)果，民建聯(lián)人力事務(wù)發(fā)言人顏汶羽建議，特區(qū)政府應(yīng)制訂完善的人力資源推算，針對(duì)不同行業(yè)缺工情況作有針對(duì)性的規(guī)劃；優(yōu)化“在職家庭津貼計(jì)劃”，鼓勵(lì)因疫情暫離就業(yè)市場(chǎng)的市民重投工作；設(shè)立“外勞跨境培訓(xùn)機(jī)制”；完善公營(yíng)托兒服務(wù)，吸引家庭主婦投入工作等。(完)

（文章來(lái)源：中國(guó)新聞網(wǎng)）

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