企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金是根據(jù)職工的繳費年限、歷年繳費基數(shù)、退休時上年度全省在崗職工月平均工資（調(diào)整為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資）、退休時的年齡和個人賬戶滾存額等計算得來的。那么最新的遼寧省職工退休后養(yǎng)老金是如何計算的呢？退休養(yǎng)老金調(diào)整最新方案是什么？本文XXX小編為您整理相關(guān)知識。

【1】遼寧省退休金計算方法

(資料圖片)

一是1998年1月1日后參加工作的職工，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；A養(yǎng)老金月標準以退休時上年度我市在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%;個人賬戶養(yǎng)老金月標準為本人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。二是1997年12月31日前參加工作的職工，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金按照職工建立個人賬戶前（1996年1月1日）的繳費年限每滿1年發(fā)給本人指數(shù)化月平均繳費工資的1.3%。

【2】遼寧省計算養(yǎng)老金的公式

1、基礎養(yǎng)老金=（上年度本市在崗職工平均工資 本人指數(shù)化月平均工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%;　　2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù);

3、過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均工資×建賬前繳費年限×1.3%。

【3】遼寧省參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險合不合算

從上面的計算可以看出，職工最終養(yǎng)老金的高低，與他累計繳費年限和繳費工資密切相關(guān)，繳費年限越長，繳費工資越高，最終養(yǎng)老金的水平就越高。同時，也鼓勵職工盡量在單位就業(yè)，因為單位在養(yǎng)老保險繳費中占到三分之二的比例。

【4】遼寧省養(yǎng)老金調(diào)整最新方案2023

根據(jù)遼寧省關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的有關(guān)法規(guī)，2023年調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項如下：

一、人員范圍和時間

2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休（職）手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和事業(yè)單位退休（職）人員（包括已納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險〔1983〕3號法規(guī)范圍內(nèi)的1949年10月前參軍的企業(yè)退休老工人），從2023年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整方案和標準

（一）定額調(diào)整

退休（職）人員、“五七家屬工”每人每月增加基本養(yǎng)老金35元。

（二）掛鉤調(diào)整

1.退休（職）人員符合有關(guān)法規(guī)的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種等折算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加基本養(yǎng)老金1元，其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1.5元。

2.退休（職）人員、“五七家屬工”按照本人2022年12月領取的統(tǒng)籌項目內(nèi)月基本養(yǎng)老金（以下簡稱統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金）為基數(shù)，按0.7%的比例增加基本養(yǎng)老金。

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