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01

主動

主動篩選，減少過渡消耗

(資料圖片僅供參考)

養(yǎng)成主動的特質(zhì)，就擁有了人生的主導權。

心理學上，將人格分為“主動”和“被動”兩種類型，認為主動型的人更容易達成目標。

因為他們積極獨立，使事情按照自己的意圖進行，能夠形成有利局面。

很多時候，關系是否穩(wěn)固，問題能否解決，取決于當事人是否有主動性。

主動屏蔽掉那些若即若離的人，就過濾了生活的繁雜，避開了80%的煩惱。

挑選出真正值得交心的朋友，生活更加有滋有味，也有更多的心力經(jīng)營自我。

主動出擊，獲取更多機會

“主動與不主動之間，生命資源相差30倍?！?/p>

想要獲得進步，想要不留遺憾，必須立刻開始行動。

不確定該不該做的事，果斷去嘗試，做錯了大不了總結教訓，重新?lián)Q個方向，就當是多一次人生體驗。

思想上積極，行為上主動，是對人生最大的負責，也是能力和智慧最好的體現(xiàn)。

主動擁抱變化，主動爭取和放棄，是解決問題的錦囊，指引我們找到人生的突破口，不斷向上生長。

02

管理

所謂的時間管理，其實是自我管理，

尤其是自我欲望的管理。

精力管理

專注于核心的目標

學會加減法做決定

有意識做出核心決定，可以幫助我們避免無休止的精神內(nèi)耗。

你不能迅速投入工作的原因，是因為你缺乏精神動力。于是你做了很多消耗時間的事，從而加劇了時間浪費和精神內(nèi)耗，最終造就了低效率。這個時候，不妨做一些能給你提供精神養(yǎng)分和動力的事。

建立有意義的娛樂方式

用一個可以滋養(yǎng)自己的娛樂和習慣，代替一個消耗自己的娛樂和習慣，你會慢慢看到自身的轉變。

身體管理

識別身體內(nèi)部的黃金時段，

充分把握巔峰狀態(tài)時間段

個人想要提高效率，就要學著辨別自己的晝夜生理節(jié)律偏好，

并充分利用早起的黃金點和睡前的黃金點。

比如充分進行高效記憶和工作等安排。

03

情緒

情緒穩(wěn)定，則諸事順遂。

有情緒是本能，而情緒穩(wěn)定，是本事。

老子說：“上善若水，水利萬物而不爭，處眾人之所惡，故幾于道。”

水無常形，隨物流易。

水不會糾結于一時一地的得失，而是改變自己的形態(tài)，適應不同的環(huán)境，入杯為茶、升天為云、落地為雨。

正所謂“弱者易怒如虎，強者平靜如水”，人如果能活得像水，面對一切都不焦不躁，那便是最理想不過的狀態(tài)了。

人生總會遇到不如意的事情，與其逞一時之快，胡亂發(fā)泄一通，不如學著控制好自己的情緒，方可在這世間活得游刃有余。

“任何時候，一個人都不應該使一切行動都受制于自己的情緒，而應該反過來控制情緒?！?/p>

學會用更理性的心態(tài)去生活，不要因為眼前的一點得失而大發(fā)雷霆，

你好，2023年的人員招聘，績效薪酬，組織架構，晉升機制，崗位職責，員工激勵機制，股東合作機制，團隊氛圍，產(chǎn)品營銷模式，客戶流量抓潛系統(tǒng)等都制定好了嗎？ 自己員工是否自動自發(fā)，狼性十足？ 員工對你是否忠誠，是否會離你而去？ 自己身邊是否有人才協(xié)助自己？ 自己股東是否合作愉快，還是不歡而散？ 總部公司是否想不斷開分公司，拓展自己盤子？ 自己產(chǎn)品是否好賣，競爭是否激烈？ 產(chǎn)品營銷是否利潤可觀？ 客戶資源是否充足夠用？ 客戶需求是否愿意找自己購買？ 今年業(yè)績是否理想？ 今年目標是否有把握一定達成？ 如果把上述這些機制定好，員工一定充滿干勁，團隊嗷嗷叫！ 身邊人才濟濟，產(chǎn)品大賣，客戶源源不斷， 您也可以實現(xiàn)身心解放，業(yè)績暴漲！

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